HUELVA CONTRA EL ESTRÉS TAMBIÉN ES UNA OPORTUNIDAD INSTITUCIONAL
Convierte tu institución en referente en bienestar y sostenibilidad. Un piloto que puede ayudar a construir políticas más humanas, saludables y participativas.
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EL BIENESTAR TAMBIÉN ES UNA CUESTIÓN DE CIUDAD
El estrés crónico también afecta al personal de la administración, burocracia, presión, falta de reconocimiento... Convirtámonos en ejemplo de cambio es una forma de cuidar a quienes sostienen los servicios públicos.
BENEFICIOS
- Visibilidad como entidad impulsora de innovación social.
- Datos de impacto para memoria institucional y políticas públicas.
- Participación ciudadana real y medible. Para personal funcionario y técnico.
- Acceso a herramientas para prevenir el estrés y el burnout.
- Formación y micro hábitos que mejoran la salud emocional. Para la ciudadanía.
- Ejemplo de administración cercana, comprometida y sostenible.
- Actividades abiertas y cocreadas con los barrios y sectores clave.
¿Cómo funciona?
- Adhiérete como institución colaboradora.
- Elige nivel de implicación: bronce, plata, oro, platino.
- Recibe sesión presencial de formación y los talleres para empezar a reducir el estrés de tu equipo.
- Accede a métricas e informes para medir la implicación de tus equipos, su reducción de estrés y los litros de agua y kilos de CO₂ evitados.
Las instituciones también pueden liderar el cambio
De septiembre 2025 a marzo 2026, cada gesto cuenta para un servicio público más humano y eficiente.